項目框架
◆ 項目參加人員:首期訓練營學員共計30名(28名店長+2名區(qū)域長)
◆ 項目周期:12天(2012年3月-9月)
◆ 項目內(nèi)容:卓越店長訓練營
◆ 項目實施方法:
◇課前的門店調(diào)研與課后的效果跟蹤,將實踐與理論相結(jié)合
◇注重與學員間的互動以及學員相互間的互動,營造競爭氛圍,調(diào)動學員課堂積極性
◇將游戲、討論、辯論、老師講解四者有效結(jié)合,促成學員更深層地理解學習點的內(nèi)容
項目效果
◆ 總體評價:通過六個月的滴灌式培訓,得到家得利領(lǐng)導及學員的高度認可,達到了啟迪思想、開闊視野的效果,學員反映收獲挺大,領(lǐng)導力和業(yè)務能力都得到極大程度的提升。